Dans une vidéo, je vous indiquais que la Région voulait changer de prestataire sur les tickets restaurants (ici).Visiblement c’est pour très bientôt puisque l’on reçoit déjà de la publicité d’Apetiz dans nos spams !Aux dernières nouvelles, bruits de couloir, le prestataire actuel (chèque déjeuner) p
Le décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 attribue des points d’indice majoré supplémentaire à compter du 1er avril 2021. Pas la peine d’aller chercher le catalogue BMW, c’est juste pour tenir compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021 (et éviter aux collectivités de verser une indemnité di
Suite à l’intervention de l’UNSA, les agents des lycées percevront bien les chèques déjeuners pour les jours de permanence non faits du 1er confinement de 2020. La DRH vient de me confirmer que les agents seront crédités des jours correspondants.EXPLICATIONSDans le cadre des mesures de protection de
Voici l’ordre du jour prévisionnel communiqué par l’administration pour la Commission du Dialogue Social du 8 avril 2021 : Un point sur l’évolution de la situation sanitaire au Conseil régionalLes logements par Nécessité Absolue de Service (NAS) et les astreintesUn point d’étape sur la construction
La Commission de Dialogue Social du 1er avril (convoquée en urgence) a validé dans la concertation plusieurs mesures de protections supplémentaires pour les agents et des nouvelles adaptations du service public régional d’éducation. Pour ceux qui n’ont pas totalement accès à leurs emails pro (et les
Les agents du Conseil régional tiennent solidement le service public régional et se sont adaptés rapidement pour maintenir la continuité des actions aux sièges et dans les lycées. Afin de mieux connaître l’état d’esprit des agents, l’UNSA organise du 31 mars au 7 avril 2021 son sondage de satisfacti
Dans cette vidéo, je parle des cartes chèque déjeuner, du recensement des jours travaillés pendant le confinement de 2020 par les agents des lycées qui doit être effectué avant le 6 avril (point de vigilance), je vous annonce aussi un changement de prestataire chèque déjeuner fin avril 2021, j’annon
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en poste pour remplacer les agents vulnérables au COVID (actuellement en ASA) et renforcer l’application du protocole sanitaire. Un pic sanitaire est prévu dans notre région pour la 1er ou 2nde semaine du mois de mai, aussi la situation act
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sert à favoriser les emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, et se traduit par l’attribution de points d’indices majorés. La NBI est versée chaque mois. Elle est soumise à cotisation retraite et donne droit à un supplément de pe
Avec les difficultés d’approvisionnement en vaccins que nous connaissons, il est normal et cohérent d’organiser la vaccination des personnes les plus vulnérables en premier, de tendre progressivement vers l’ouverture du vaccin au moins vulnérables puis à toutes et tous. Dans ce cadre, au Conseil rég
Dans cette vidéo, je réponds à vos questions sur la médaille d’honneur du travail (médaille d’honneur régionale, départementale et communale), comment l’obtenir ? Quels sont les critères ? les agents exclus ? les primes du CNAS ? Je termine cette vidéo en donnant des informations complémentaires sur
A l’instant, le DGS annonce en Comité technique une hausse de 20% de l’enveloppe CIA :+20% en plus pour le CIA au forfait donc 360 euros au lieu de 300 euros+20% pour l’enveloppe globale du CIA variable (donc normalement doit permettre aux agents d’avoir du plus même si pour le calcul du CIA variabl
Dans cette vidéo, je parle des élections au Conseil d’administration de la CNRACL (et de pourquoi il faut voter UNSA !), du dernier CHSCT 4 mars, du prochain Comité technique du 11 mars avec les différents sujets à l’ordre du jour, réorganisation de la DRH, de la DSI, plan pour l’égalité Femmes-Homm
La journée du 8 mars, « journée internationale de lutte pour les droits des femmes », est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale,
Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 4 mars 2021Le siège à Besançon compte cette semaine deux cas positifs au covid et des cas contacts identifiés par la CPAM. Je vais prendre cet exemple car il est représentatif des modes de contamination et des limites de la réponse de l’administration.1.
Dans cette courte vidéo, je réponds aux questions les plus fréquentes le temps partiel thérapeutique (mi-temps thérapeutique) : à quoi ça sert ? comment l’obtenir ? les horaires ? la durée ? le salaire ? les droits à retraite ?…
Suite aux violentes attaques du 17 février 2021 à mon encontre sur le blog d’une représente du personnel du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, j’exerce dans cette vidéo mon droit de réponse. J’explique que ces attaques sont un poison pour le syndicalisme.
A l’ordre du jour du CHSCT du 4 mars 2021 :Un point sur la gestion du risque Covid-19 au Conseil régionalLe Plan de Continuité d’Activité (PCA) des services de la région, actualisé le 26 février 2021Les actions mises en place depuis les précédents CHSCT L’harmonisation du document unique d’évaluatio
Dans cette vidéo, je reviens parle des mesures sanitaires applicables au Conseil régional à partir du 22 février, je reviens sur la dernière vidéo de l’UNSA, je parle de l’intérêt de nos actions syndicales, je donne des information sur le PCA de la Région, le télétravail, je reviens aussi sur les AS
Déclaration préalable de l’UNSA à la CDS du 17 février 2021Calendrier sanitaire. L’UNSA renouvelle sa demande d’offrir de la visibilité aux agents. A titre indicatif, l’UNSA avait souhaité que les mesures sanitaires applicables au Conseil régional soient prolongées tout le mois de février ce qui a é
Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence… et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés… Un sans f
Au comité technique du 2 février 2021, l’UNSA avait demandé à l’administration s’il était possible de mettre en place dès cette année, l’expérimentation pour l’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure pour des fonctionnaires bénéfi
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en renforts dans pour remplacer les agents vulnérables. Ces agents contractuels doivent être respectés par l’administration. On a bien compris que notre administration attendait de savoir si un nouveau confinement serait mis en oeuvre la se