Au secours le COVID revient !La 8ème vague COVID se profile.Et alors :Les ASA COVID existent-elles toujours ?Combien de jours ?Et si mon enfant est malade COVID, je fais quoi ? Combien de temps d’isolement 5 jours, 7 jours, 10 jours ?Le jour de carence s’applique-t-il toujours ?…Et la 4ème dose
La prochaine réunion de dialogue social se tiendra ce mardi 27 septembre après-midi, voici l’ordre du jour :Évolution des conditions de remplacement des agents permanents dans les lycées et au CREPS à compter de novembre 2022Adoption d’une politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et d
Suite à la hausse du point d’indice de 3,5% au 1er juillet 2022, l’UNSA revendiquait la hausse de la totalité du salaire des agents (traitement + primes). S’appuyant sur la délibération du Conseil régional, sur l’engagement déterminé de ses militants de se battre pour le pouvoir d’achat des agents e
Dans cette vidéo, je vous parle du projet secret (plus vraiment) de notre administration : profiter de la nouvelle crise (après le COVID, l’énergie) pour raboter encore un peu nos droits.
Dans cette vidéo, je vous fais un retour sur la réunion du 15 septembre 2022 avec le Ministre de la Fonction Publique Stanislas Guérini. Je veux ne rien écrire pour ne rien spoiler. Non, non, pas la peine d’insister. Eventuellement, je vous donne les revendications de l’UNSA. Revendications exprimée
Il s’agit d’un compte spécifique Covid alimenté de 6 jours utilisables à partir du 20 décembre 2020 et durant 5 ans. Les jours qui ne seraient pas consommés le 21 décembre 2025, pour quel motif que ce soit, seront perdus.Les 6 jours Covid ne peuvent pas être déposés sur un compte épargne temps. Pl
Dans cette vidéo, je vous parle des nouvelles grilles indiciaires applicables depuis le 1er septembre 2022. Je vous donne les nouveaux indices, les échelles de reclassement, je vous dis qui est concerné. Premier grade de la catégorie B (ex. Rédacteur territorial, technicien territorial…)Second grade
Dans cette vidéo, je vous parle de la situation budgétaires des régions, des départements, des EPCI. 2021 : la Cour des comptes constate également que les communes ont accru leur marge de manœuvre financière, que la situation des départements s’est largement améliorée grâce à des recettes fiscales d
Bulletin-dadhésion-OPERATION-FIN-2021-UNSA-prélèvementTélécharger
Dans cette vidéo, je vous explique comment faire un recours pour obtenir un avancement de grade ou une promotion interne au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Les entretiens sont passés et notifiés à chaque agent.e. La Présidente du Conseil régional à fait son choix (sans les syndicats, me
Peut-on bénéficier de la GIPA* quand on est contractuel en CDD ou CDI, AESH ? Oui mais sous conditions : – ne pas avoir été en poste à l’étranger sur la période de référence ;– ne pas avoir subi de sanction disciplinaire ayant entraîné une baisse de son indice de traitement.– être en CDI depuis au m
La circulaire du 7 août 2008 du Ministre de la Fonction Publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/archives/home20111012/IMG/circulaire_b7_2168_20080807.pdf
La première réunion de dialogue social de reprise est prévue le 30 août 2022. Voici l’ordre du jour prévisionnel que l’administration vient de nous transmettre : La situation sanitaire à la rentrée scolaireNouvelles conditions de remplacement des agents permanents dans les lycées et au CREPS à compt
Dans cette vidéo, je vous parle des plus gros salaires dans fonction publique territoriale, je vous donne les collectivités qui ont les plus gros salaires. L’article de la Gazette des communes ➡ https://www.lie1.fr/bf9ha Le fichier sur le site de la Gazette des communes ➡ https://www.lie1.fr/xgao9 L
Dans cette vidéo, je vous parle de la dernière étude publiée le 12 août dernier par la DARES (https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/evolution-des-salaires-de-base-dans-le-secteur-prive-T22022p). Je vous donne les vrais chiffres de la baisse des salaires sur les 12 derniers mois, ça calme.
Dans cette vidéo, je vous explique comment obtenir une compensation salariale si votre salaire n’a pas progressé plus vite que l’inflation entre 2017-2021. #GIPA = la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat des #fonctionnaires. Simulateur de la prime GIPA 2022 en cliquant sur le lien suivant : ⬇⬇⬇⬇
Dans cette vidéo, je vous présente les modifications à venir sur les grilles indiciaires de la catégorie B. Pour le premier grade B1 (technicien, rédacteur…) Réduire sa durée totale 30 à 26 ans. Les 4 premiers échelons du grade B1 revalorisés. La durée des 4 premiers échelons est réduite à 1 an (con
Ahhhhh, ça y est c’est fait !La Présidente a signé les arrêtés d’avancement de grade et de promotion interne pour 2022.Vous pouvez jeter un coup d’oeil à l’Intranet du Conseil régional ici.
Dans cette vidéo, je vous parle de l’activation des mesures de protection des agents contre les “fortes chaleurs” au Conseil régional à partir du 12 juillet. 00:00 Les mesures pour protéger les agents des lycées 01:57 Les mesures pour protéger les agents des sièges
Bonne nouvelle, suite à une demande de l’UNSA, la DRH met tout en oeuvre pour que les +3,5% de hausse du point d’indice soient intégrés à nos salaires dès la paie de juillet !Par contre, la bonne blague, refus de la DRH d’augmenter aussi les primes de 3,5%.On vous explique :L’UNSA a remarqué que la
Dans cette vidéo, je vous explique comment faire un recours pour obtenir une modification de votre CIA (Complément Individuel Annuel). Le lien pour accéder aux formulaires de contrôle des CIA ici : https://forms.gle/PeVSB89zXqAdwpJb9
Dans cette vidéo, je vous parle de la hausse du point d’indice de 3,5%. 00:00 Accueil 00:13 Situation sur le point d’indice 00:39 Montant de l’augmentation attendue 00:43 Est-ce vraiment la plus forte augmentation depuis 1985 ? 01:45 Est-ce que c’est suffisant ? 01:54 Signez la pétition pour avoir +
BREAKING-NEWSLa valeur du point d’indice de la fonction publique sera augmentée de 3,5 % (effective au 1er juillet 2022).