La prochaine Commission du dialogue social au Conseil régional se tiendra ce jeudi 6 mai à 14h. D’après les informations portées à la connaissance de l’UNSA, elle devrait toujours être axée sur la crise sanitaire (malades, contaminations, vaccination) et les mesures de sortie de crise.
L’UNSA considère que de nombreuses questions doivent être travaillées en mai entre les représentants du personnel et les représentants de l’administration pour donner de la visibilité aux agents avant un passage en CHSCT :
- Que se passe-t-il après le 1er juin, date de fin de l’état d’urgence ?
- Quand se termine le Plan de Continuité des Sièges ?
- Quelles seront les modalités de télétravail des agents du siège pour le mois de juin ?
- Quelle est la situation des agents actuellement en ASA après le 1er juin ?
- Toutes les salles de réunion et les établissements seront-ils équipés de capteur de CO2 comme le préconise le Gouvernement ?
- Quand les tests salivaires seront-ils disponibles aux sièges et selon quelles modalités d’utilisation ?
En complément, vous trouverez ci-dessous les questions diverses (mais importantes !) adressées à l’administration :
- La crise sanitaire se termine d’après les informations données par les autorités et dans le même temps, le Gouvernement confirme qu’une prime exceptionnelle de 1000 € défiscalisée dont les travailleurs de la « deuxième ligne » devront être les bénéficiaires privilégiés pourra être versée par les employeurs en reconnaissance de leur engagement pour assurer la continuité économique du pays. L’UNSA demande à l’administration de verser cette prime en juin pour les agents du Conseil régional.
- Le pont de l’ascension 2021 offre une possibilité à l’administration de faire un geste vers les agents en fermant le Conseil régional et en donnant un jour de congés aux agents qui le méritent largement. L’UNSA demande à l’administration de se saisir de cette opportunité pour offrir un jour de congés aux agents.
- L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qu’il conviendrait de prolonger jusqu’à la fin de l’année scolaire.
- L’UNSA souhaite obtenir le bilan des jurys de recrutement pour en tirer des enseignements sur l’attractivité de notre collectivité et l’évolution de notre régime indemnitaire.
- L’UNSA souhaite connaître la date d’arrivée des médecins territoriaux de la Région (2 recrutements obtenus l’année dernière).
- L’UNSA souhaite avoir le bilan de la consommation des cartes numériques Weedogift de fin d’année dernière.
Comme d’habitude, vous pouvez aussi nous contacter pour d’autres dossiers, questions, propositions afin de les travailler avec les représentants de l’administration lors de cette CDS du 6 mai.