Dans le cadre de la fermeture des locaux des sièges en décembre, l’UNSA avait obtenu du VP RH Patrick Ayache que les agents en déficit de congés, puissent utiliser leurs compteurs horaires qui sont en excédents et de transformer les heures écrêtées de l’année en congés.
Par ailleurs, il avait aussi été convenu que les agents pourraient aussi rattraper les heures manquantes au cours du premier quadrimestre 2023.
L’UNSA a demandé à 2 reprises aux représentants de l’employeur de bien vouloir respecter les engagements du VP RH (c’était pendant la période de réserve électorale…). Il est urgent maintenant d’obtenir da mise en oeuvre de ses mesures.
