Hausse des primes au Conseil régional, l’UNSA en 1ère ligne pose ses conditions au VP Patrick Ayache
Dans cette vidéo, je fais le point sur les négociations salariales difficiles au Conseil régional. A la veille du CST, j’adresse un message à Patrick Ayache le Vice-Président RH du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. J’explique les difficultés rencontrées lors des négociations, notamment en / Publié le mercredi 31 mai 2023

Publié le mercredi 31 mai 2023 / Dans cette vidéo, je fais le point sur les négociations salariales difficiles au Conseil régional. A la veille du CST, j’adresse un message à Patrick Ayache le Vice-Président RH du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. J’explique les difficultés rencontrées lors des négociations, notamment en

Déclaration préalable de l’UNSA au Comité Social Territorial du 23 mai 2023
Aux élus du Conseil régional en CST :Nous nous réunissons aujourd’hui afin de discuter de 3 dossiers à l’ordre du jour de ce Comité Social Territorial : les modalités de mise en œuvre de la nouvelle compétence du Conseil régional sur les gestionnaires des établissements d’enseignement, la charte de / Publié le Dienstag 23 Mai 2023

Publié le Dienstag 23 Mai 2023 / Aux élus du Conseil régional en CST :Nous nous réunissons aujourd’hui afin de discuter de 3 dossiers à l’ordre du jour de ce Comité Social Territorial : les modalités de mise en œuvre de la nouvelle compétence du Conseil régional sur les gestionnaires des établissements d’enseignement, la charte de

Ils sont tellement co🤬… Un débat vif et direct 😱 au congrès interpro. de Bourgogne-Franche-Comté !
📢 J-15 avant le Congrès national interpro. de l’UNSA à Dijon (1000 congressistes attendus !). En attendant, découvrez un retour rapide sur le Congrès régional interpro. de l’UNSA Bourgogne-Franche-Comté 👉 https://youtu.be/VmLFUwPxCywUn débat vif et direct 😱 !(et pour ceux qui se pose la question de / Publié le Montag 22 Mai 2023

Publié le Montag 22 Mai 2023 / 📢 J-15 avant le Congrès national interpro. de l’UNSA à Dijon (1000 congressistes attendus !). En attendant, découvrez un retour rapide sur le Congrès régional interpro. de l’UNSA Bourgogne-Franche-Comté 👉 https://youtu.be/VmLFUwPxCywUn débat vif et direct 😱 !(et pour ceux qui se pose la question de

Ordre du jour du CST du 23 mai 2023
Voici l’ordre du jour du Comité Social Territorial du mardi 23 mai 2023 : Comme d’habitude, les représentants du personnel UNSA sont à votre entière disposition pour vous écouter et vous représenter dans toutes les questions relatives ces dossiers ! N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pou / Publié le Montag 22 Mai 2023

Publié le Montag 22 Mai 2023 / Voici l’ordre du jour du Comité Social Territorial du mardi 23 mai 2023 : Comme d’habitude, les représentants du personnel UNSA sont à votre entière disposition pour vous écouter et vous représenter dans toutes les questions relatives ces dossiers ! N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pou

Vers 6% de hausse du point indice au 1er juillet 2023 ?
Vers 6% de hausse du point d’indice 💶 de la fonction publique au 1er juillet 2023 ?⤵️ ⤵️ ⤵️https://youtu.be/jCIc2-m8t2E#fonctionnaire #unsa @unsa_crbfc @unsa_bfc / Publié le mardi 16 mai 2023

Publié le mardi 16 mai 2023 / Vers 6% de hausse du point d’indice 💶 de la fonction publique au 1er juillet 2023 ?⤵️ ⤵️ ⤵️https://youtu.be/jCIc2-m8t2E#fonctionnaire #unsa @unsa_crbfc @unsa_bfc

Synthèse des revendications sur les primes dans la perspective de la CDS du 16 mai 2023
Vous le savez, à l’UNSA, nous ne sommes pas de simples suiveurs passifs des propositions de l’administration, mais des acteurs engagés qui agissent avec détermination. Nous ne disons pas “oui” à tout, ni ne nous opposons aveuglément à toutes les propositions qui nous sont présentées. Notre engageme / Publié le lundi 15 mai 2023

Publié le lundi 15 mai 2023 / Vous le savez, à l’UNSA, nous ne sommes pas de simples suiveurs passifs des propositions de l’administration, mais des acteurs engagés qui agissent avec détermination. Nous ne disons pas “oui” à tout, ni ne nous opposons aveuglément à toutes les propositions qui nous sont présentées. Notre engageme

Nouvelles primes à la Région : zoom sur la proposition de prime mensuelle fixe (⚠️ encore en négo.)
En mars 2023, les prix à la consommation augmentent de 5,6 % sur un an. (insee.fr 31 mars 2023). ▶️ Nous sommes en négociation avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire. ▶️ Le système de primes mensuelles dans la fon / Publié le vendredi 12 mai 2023

Publié le vendredi 12 mai 2023 / En mars 2023, les prix à la consommation augmentent de 5,6 % sur un an. (insee.fr 31 mars 2023). ▶️ Nous sommes en négociation avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire. ▶️ Le système de primes mensuelles dans la fon

Nouvelles primes à la Région : zoom sur le CIA socle 2023 et 2024 (⚠️ encore en négo.)
▶️ Nous sommes en négociation avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire. ▶️ Dans ce cadre, je vous présente les propositions d’évolution sur le CIA socle 2023 et 2024 (prime versée en juin pour les agents titulaires / Publié le vendredi 12 mai 2023

Publié le vendredi 12 mai 2023 / ▶️ Nous sommes en négociation avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire. ▶️ Dans ce cadre, je vous présente les propositions d’évolution sur le CIA socle 2023 et 2024 (prime versée en juin pour les agents titulaires

Nouvelles primes à la Région : les propositions de primes d’encadrement (⚠️ encore en négo.)
▶️ Je vous explique dans cette vidéo ce que propose notre administration sur les primes d’encadrement, une prime IFSE supplémentaire par mois qui s’ajouterait à l’IFSE Socle (⚠️ encore en négociation). / Publié le vendredi 12 mai 2023

Publié le vendredi 12 mai 2023 / ▶️ Je vous explique dans cette vidéo ce que propose notre administration sur les primes d’encadrement, une prime IFSE supplémentaire par mois qui s’ajouterait à l’IFSE Socle (⚠️ encore en négociation).

Nouvelles primes à la Région : zoom sur le projet de rattrapage au 1er avril (⚠️ encore en négo.)
🔥 Nous sommes en négociation pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire.👊 Dans ce cadre, quelque soit la date de conclusion de nos négociations, nous avons obtenu de la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté que la prise en compte du nouveau régime indemnitaire soit effe / Publié le jeudi 11 mai 2023

Publié le jeudi 11 mai 2023 / 🔥 Nous sommes en négociation pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire.👊 Dans ce cadre, quelque soit la date de conclusion de nos négociations, nous avons obtenu de la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté que la prise en compte du nouveau régime indemnitaire soit effe

Projet de nouvelles primes à Région : zoom sur le projet de prime “reconnaissance de l’expérience” (⚠️ encore en négo.)
🔥 Ça y est, nous sommes enfin en phase finale des négociations avec notre employeur pour une augmentation des primes des agents.Découvrez dans cette vidéo la nouvelle proposition de l’administration pour reconnaître notre expérience professionnelle et notre analyse sur cette proposition… #IFSE #négo / Publié le mercredi 10 mai 2023

Publié le mercredi 10 mai 2023 / 🔥 Ça y est, nous sommes enfin en phase finale des négociations avec notre employeur pour une augmentation des primes des agents.Découvrez dans cette vidéo la nouvelle proposition de l’administration pour reconnaître notre expérience professionnelle et notre analyse sur cette proposition… #IFSE #négo

Nouvelles primes à la Région : faut-il augmenter aussi les directeurs ? (⚠️ encore en négo.)
▶️ Vous savez, nous sommes en négociation 💪💪💪 avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire #inflation. ▶️ Pour mémoire, le système de primes mensuelles dans la fonction publique territoriale est construit sur le RIFSEEP / Publié le mardi 09 mai 2023

Publié le mardi 09 mai 2023 / ▶️ Vous savez, nous sommes en négociation 💪💪💪 avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire #inflation. ▶️ Pour mémoire, le système de primes mensuelles dans la fonction publique territoriale est construit sur le RIFSEEP

Ordre du jour de la CDS du 4 mai 2023
L’administration vient de transmettre l’ordre du jour de la Commission de Dialogue Social du 4 mai 2023 :▶️ Nouvelle proposition de l’administration sur le régime indemnitaire (V3 suite à nos demandes lors de la CDS du 4 avril)▶️ Proposition d’avenant à la convention d’objectifs et de moyens avec le / Publié le mercredi 03 mai 2023

Publié le mercredi 03 mai 2023 / L’administration vient de transmettre l’ordre du jour de la Commission de Dialogue Social du 4 mai 2023 :▶️ Nouvelle proposition de l’administration sur le régime indemnitaire (V3 suite à nos demandes lors de la CDS du 4 avril)▶️ Proposition d’avenant à la convention d’objectifs et de moyens avec le

1er mai : et maintenant, on fait quoi ?
Avant de me rendre à la manifestation du 1er mai, j’étais l’invité de France-Bleu-Bourgogne. Congrès de l’UNSA, retraite, dossiers prioritaires, pouvoir d’achat, IA, réchauffement climatique, sortie de crise… J’ai eu la chance de partager quelques opinions et idées sur des sujets d’actualité avec le / Publié le lundi 01 mai 2023

Publié le lundi 01 mai 2023 / Avant de me rendre à la manifestation du 1er mai, j’étais l’invité de France-Bleu-Bourgogne. Congrès de l’UNSA, retraite, dossiers prioritaires, pouvoir d’achat, IA, réchauffement climatique, sortie de crise… J’ai eu la chance de partager quelques opinions et idées sur des sujets d’actualité avec le

Tous remplacés par une Intelligence Artificielle ?
Je ne sais pas si vous savez mais en plus de m’occuper du syndicat UNSA du Conseil régional, je m’occupe de la structure régionale de l’UNSA qui représente tous les syndicats UNSA publics et privés de Bourgogne-Franche-Comté sur les sujets interprofessionnels (genre, les retraites qui impactent publ / Publié le mercredi 26 avril 2023

Publié le mercredi 26 avril 2023 / Je ne sais pas si vous savez mais en plus de m’occuper du syndicat UNSA du Conseil régional, je m’occupe de la structure régionale de l’UNSA qui représente tous les syndicats UNSA publics et privés de Bourgogne-Franche-Comté sur les sujets interprofessionnels (genre, les retraites qui impactent publ

Hausse des salaires au 1er mai. Pour qui 🤔 ?Et combien 💶 ? ⤵️
Dans cette vidéo, je vous parle de la hausse du SMIC au 1er mai 2023 et de ses répercussions sur le salaire minimum dans la fonction publique. Selon le ministère du Travail, le SMIC pour un salarié à temps plein passera de 1.709,28 euros brut par mois à 1.747,20 euros brut dès le mois prochain, soit / Publié le jeudi 20 avril 2023

Publié le jeudi 20 avril 2023 / Dans cette vidéo, je vous parle de la hausse du SMIC au 1er mai 2023 et de ses répercussions sur le salaire minimum dans la fonction publique. Selon le ministère du Travail, le SMIC pour un salarié à temps plein passera de 1.709,28 euros brut par mois à 1.747,20 euros brut dès le mois prochain, soit

Primes : (V2) les nouveaux montants sièges & lycées ! Et aussi… fermeture d’un lycée 😮 & nouvelles règles pour les places de parking 🤔…
Dans cette vidéo, je vous fais un retour sur la dernière réunion de dialogue social au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (CDS du 6 avril 2023) : ➡️ Prime exceptionnelle (200 € en juillet 2023) ➡️ CIA (complément indemnitaire annuel) ➡️ IFSE (prime mensuelle) ➡️ Places de stationnement VIOT / Publié le mardi 11 avril 2023

Publié le mardi 11 avril 2023 / Dans cette vidéo, je vous fais un retour sur la dernière réunion de dialogue social au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (CDS du 6 avril 2023) : ➡️ Prime exceptionnelle (200 € en juillet 2023) ➡️ CIA (complément indemnitaire annuel) ➡️ IFSE (prime mensuelle) ➡️ Places de stationnement VIOT

Comment avoir 64 jours de repos en 2023 ? 🤔 Je vous explique ! #OptimisationSyndicale
Dans cette vidéo, je vous explique comment avoir 64 jours de repos en posant simplement 25 jours de congés ! Le PDF du calendrier pour faire vos calculs ⤵️ https://www.lie1.fr/2ptzo / Publié le samedi 08 avril 2023

Publié le samedi 08 avril 2023 / Dans cette vidéo, je vous explique comment avoir 64 jours de repos en posant simplement 25 jours de congés ! Le PDF du calendrier pour faire vos calculs ⤵️ https://www.lie1.fr/2ptzo

Ordre du jour de la CDS du 6 avril 2023
La DRH vient de communiquer l’ordre du jour de la CDS du jeudi 6 avril matin (l’après-midi on se retrouve tous en manifestation contre cette injuste réforme des retraites !) : Démarche attractivité et présentation du volet régime indemnitaireCritères d’attribution des places de stationnement pour le / Publié le mercredi 05 avril 2023

Publié le mercredi 05 avril 2023 / La DRH vient de communiquer l’ordre du jour de la CDS du jeudi 6 avril matin (l’après-midi on se retrouve tous en manifestation contre cette injuste réforme des retraites !) : Démarche attractivité et présentation du volet régime indemnitaireCritères d’attribution des places de stationnement pour le

Primes 💶 : Patrick Ayache sort le carnet de chèque. Un choc d’attractivité salariale à la Région ? 🧐
💪 Intersyndicale sur les retraites au niveau national et dans les départements, contre cet injuste réforme des retraites,Et💪 Intersyndicale UNSA CFDT FO CGT sur la hausse des salaires au Conseil régional !Le Gouvernement n’a pas vraiment l’air de prendre la mesure de l’urgence salariale dans la fonc / Publié le jeudi 30 mars 2023

Publié le jeudi 30 mars 2023 / 💪 Intersyndicale sur les retraites au niveau national et dans les départements, contre cet injuste réforme des retraites,Et💪 Intersyndicale UNSA CFDT FO CGT sur la hausse des salaires au Conseil régional !Le Gouvernement n’a pas vraiment l’air de prendre la mesure de l’urgence salariale dans la fonc

L’administration doit lever les obstacles qui entravent la progression de carrière des chefs de service !
Quota, ratio, statuts, Lignes Directrices Gestion (LDG), interprétation hasardeuse des textes par notre administration… On ne va pas se mentir les conditions pour obtenir un avancement de grade ou une promotion interne sont très complexes. Pourquoi ? Pour bloquer les déroulements de carrière des age / Publié le mercredi 29 mars 2023

Publié le mercredi 29 mars 2023 / Quota, ratio, statuts, Lignes Directrices Gestion (LDG), interprétation hasardeuse des textes par notre administration… On ne va pas se mentir les conditions pour obtenir un avancement de grade ou une promotion interne sont très complexes. Pourquoi ? Pour bloquer les déroulements de carrière des age

Liste des possibilités d’avancement de grade et de promotion interne pour 2023
D’après nos informations, voici la liste des possibilités d’avancement de grade et de promotion interne pour 2023 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté : / Publié le mercredi 29 mars 2023

Publié le mercredi 29 mars 2023 / D’après nos informations, voici la liste des possibilités d’avancement de grade et de promotion interne pour 2023 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté :

🎬 Tadaaaaaa 📹 Avancements de grade, fermetures, économies, NBI, primes, direction des lycées… retour sur quelques dossiers syndicaux !
Dans cette vidéo, je fais le point sur les derniers dossiers syndicaux au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ! 00:00 Faire échec à la réforme des retraites 01:31 Avancement de grade et promotion interne 2023 ⚠️ Nombre de possibilité pour chaque grade ⚠️ 02:07 Promotion au grade d’attaché te / Publié le mercredi 29 mars 2023

Publié le mercredi 29 mars 2023 / Dans cette vidéo, je fais le point sur les derniers dossiers syndicaux au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ! 00:00 Faire échec à la réforme des retraites 01:31 Avancement de grade et promotion interne 2023 ⚠️ Nombre de possibilité pour chaque grade ⚠️ 02:07 Promotion au grade d’attaché te

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Posté le 31/05/2023
Hausse des primes au Conseil régional, l'UNSA en 1ère ligne pose ses conditions au VP Patrick Ayache

Stéphane MATTHEY

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Posté le 22/05/2023
Un débat vif et direct 😱 Luc Bérille et Luc Farré au congrès interpro. de Bourgogne-Franche-Comté !

Stéphane MATTHEY

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Posté le 16/05/2023
Vers 6% de hausse du point d'indice de la fonction publique au 1er juillet 2023 ? #fonctionnaire

Stéphane MATTHEY

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Posté le 12/05/2023
Nouvelles primes à la Région : zoom sur la proposition de prime mensuelle fixe (⚠️ encore en négo.)

Stéphane MATTHEY

Code Général de la Fonction Publique (Version 1er mars 2022)
29/05/2022

Article L1…

Le Comité d'entreprise de l'UNSA
13/03/2022

UNS🅰 Votre syndicat se dote d’un CE réservé aux adhérents ! # réductions #avantages 🎁 🎁 🎁

Les délibérations des autres Conseils régionaux
20/07/2021

FAQ sur le CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
16/05/2022

Quelles sont les conditions pour avoir le CIA versé en juin de chaque année ?

Les 40 € du ticket mobilité
23/12/2021

Le ticket mobilité est une aide de 40 € par mois versée aux agents de la Région ne pouvant accéder aux transports en commun au titre de leurs déplacements domicile-travail. Ce montant de 40 € déchargé et défiscalisé apparaîtra sur la fiche de paie.

50% de remboursement des frais de transport en commun domicile-travail
22/04/2021

Le conseil régional prend en charge, pour les agents titulaires et contractuels, 50 % de l'abonnement en transport en commun ou vélo (abonnement service public)

Département de la Côte d'Or (21) RIFSEEP
28/06/2021

Délibération octobre 2019

Département du Jura - RIFSEEP
28/06/2021

Délibération du 16 novembre 2018 instaurant le RIFSEEP pour le département du JURA (39)

Votre syndicat se dote d'un CE réservé aux adhérents ! # réductions #avantages 🎁 🎁 🎁
13/03/2022

Chères adhérentes, Chers adhérents,

C-Agent de maîtrise
10/08/2021

Agent de maîtrise principal (2nd grade)ÉchelonDuréeIndice BrutIndice Majoré10ème échelon-5975039ème échelon4 ans5634778ème échelon3 ans5264517ème échelon3 ans5054356ème échelon2 ans4924255ème échelon2 ans4684094ème échelon2 ans4463923ème échelon2 ans4203732ème échelon1 an4003631er échelon1 an390357A

Grilles B1, B2, B3
15/05/2022

Catégorie B principal de 1ère classe (NES 3)ÉchelonDuréeIndice BrutIndice Majoré11e échelon70758710e échelon3 ans6845699e échelon3 ans6605518e échelon3 ans6385347e échelon3 ans6045086e échelon3 ans5734845e échelon2 ans5474654e échelon2 ans5134413e échelon2 ans4844192e échelon2 ans4614041er échelon1

Attaché territorial
10/08/2021

Attaché hors-classe Directeur territorial Attaché principal Attaché territorial Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d’emplois des attachés territoriaux Décret n°87-1100 du 30 décembre 1987 portant échelonnement indiciaire applicable aux attachés territoriaux Atta