L’UNSA monte au créneau (créneau, voiture, vous l’avez ?) pour défendre les conditions de travail des agents de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Un 26 juillet ? Bah oui… En cause : un projet de révision des règles d’attribution des places de stationnement au siège de Dijon, qui menace de complique
Dans cette vidéo, je vous parle du métier de cuisinier au Conseil régional. 👩🍳👨🍳 !
???Tu veux dire que si je prends une navette gratuite pour venir au travail, j’aurai droit au forfait mobilité durable ?Oui, c’est bien ce que je veux dire ! Je vais expliquer cela en détail ⤵️Entré en vigueur le 11 décembre 2020, le décret n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du «
📢 Une Commission de Dialogue Social s’est tenue aujourd’hui sur le dossier de la Protection Sociale Complémentaire (PSC).🗓️ Le DGS a expliqué que le décalage de la séance plénière du Conseil régional du 26 juin au 15 juillet a impacté le calendrier prévu, déjà serré.❗ De plus, le cabinet parisien AD
La séquence des élections législatives se termine et nous pouvons en tirer quelques constats et enseignements syndicaux utiles…↩️ Dans cette vidéo, je vais aborder un sujet brûlant : les liens entre nos conditions de travail, le syndicalisme et le vote pour les extrêmes… C’est un sujet qui me tient
La prochaine Commission de Dialogue Social est prévue pour ce jeudi 18 juillet 2024. L’ordre du jour porte notamment sur le calendrier de mise en œuvre de la prochaine Protection Sociale Complémentaire des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté.Rappelons que vos représentants UNSA ont
Océane Godard, la 6ème vice-présidente du Conseil régional, chargée des lycées, de l’offre de formation, de l’apprentissage et de l’orientation, vient d’être élue députée.En conséquence, conformément à la Loi organique n° 2014-125 du 14 février 2014 qui encadre le cumul des mandats, elle ne pourra p
En effet, selon la convention d’objectifs et de moyens actuellement en vigueur, l’article 5.3.2 précise les obligations des occupants des logements des lycées :Les occupants des logements devront s’acquitter de la taxe d’habitation et des taxes afférentes (y compris les taxes et redevances pour l’en
Hier, lors de la réunion du Comité Social et Économique (CST), spécifiquement sur les conditions de travail (F3SCT) des agents, l’UNSA est intervenue – encore une fois 😁😁😁 – pour aborder la question des vêtements de travail des agents.Ce dossier avait été précédemment promis une attention particuliè
La prochaine réunion de la Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) se tiendra le 2 juillet 2024 à 14h00 à Besançon. Comme d’habitude, vos représentants du personnel UNSA seront présents et à votre disposition pour défendre vos intérêts. Vous pouvez compter sur notre
Jeudi 20 juin après-midi, une nouvelle commission de dialogue social est prévue, voilà les dossiers qui arrivent au dialogue social…▶️ Expérimentation des critères d’attribution des places de stationnement pour les agents sur le site VIOTTE – Bilan et perspectives (En gros, question de l’extension à
D’un côté, il y a la pression constante des syndicats pour améliorer les conditions de travail. De l’autre, les sempiternelles restrictions budgétaires sévères qui limitent nos actions, et par-dessus tout, une forme d’inertie administrative visant à maintenir un cadre “légal”, parfois étouffant.Comm
Rapide retour sur le Comité social territorial du 13 juin 2024 avec un seul dossier à l’ordre du jour : le dossier de la convention d’objectifs et de moyens (COM).Le Comité social territorial du 13 juin 2024 était appelé à se prononcer sur le dossier de la convention d’objectifs et de moyens. Pour m
Dans cette vidéo, je vous parle des échelons, des chevrons et des traitements hors échelle, également appelés hors-classe. Vous allez voir, c’est un véritable jackpot 💶💶💶 pour les agents comme par exemple, les attachés hors-classes, les administrateurs territoriaux ou les DGS, DGA sur emplois foncti
Mardi 4 juin, lors du Comité Social Territorial, nous avons discuté une nouvelle fois du dossier PSC « Garantie de maintien de salaire des agents en cas de maladie ». L’objectif était d’obtenir des précisions et des garanties sur certains points difficiles de la négociation.Résumé :▶️ Nouvelle opt
L’UNSA a obtenu de l’administration quelques informations sur le versement du CIA 2024. Notamment, le montant de l’enveloppe CIA pour 2024 a été communiqué, ainsi que les enveloppes CIA pour 2022 et 2023.L’UNSA se félicite que la hausse de l’enveloppe promise par notre employeur, de +20%, soit effec
Le régime indemnitaire du Conseil régional inclut une indemnité spécifique, nommée « IFSE expertise », destinée aux agents des groupes de fonctions SA04 à SA11. L’UNSA a obtenu des précisions sur cette indemnité (Agents des sièges,100 € par mois) :La mention “etc” (qui figure dans la délibération #b
Dans cette vidéo, je vous parle de la mise en place d’une nouvelle SUPER prévoyance mais OBLIGATOIRE pour les agents du Conseil régional. 🏢✨
Voilà l’ordre du jour du Comité Social Territorial du mardi 4 juin 2024 : Mesures concernant les postes budgétaires de la région Bourgogne-Franche-Comté (avis requis)Conclusion d’un accord collectif instituant un régime de prévoyance complémentaire à adhésion obligatoire à la Région Bourgogne Franch
Hier, l’administration nous a informés (en déposant un arrêté sur nos tables, voir ci-dessous) de la démission de 90 % des représentants du personnel CFDT siégeant au Comité Social Territorial (CST). Il ne reste désormais qu’une seule représentante de la CFDT au CST.D’après les explications fournies
Imaginez commencer chaque semaine par un mardi, avec un lundi toujours libre pour se reposer et se détendre… Cool ou pas ? ⤵️
Le 11 juillet 2023, un accord national a été signé pour améliorer la protection sociale complémentaire pour la fonction publique territoriale. Cet accord marque une avancée significative en offrant de nouveaux droits en matière de prévoyance complémentaire pour les agents. Les points clés IMPORTANTS
9h- 10h, réunion déjà terminée et….. déjà le compte-rendu !Efficaces à l’UNSA !En même temps. Comme dire….Pouaaa. Elle était vraiment pas top, cette réunion ! 😒Encore une fois, on a eu droit aux propositions habituelles des cabinets privés (usine à gaz, réunionite, yakafokon…) qui assistent les coll
Ce matin, nous attaquons au Conseil régional la première réunion “officielle” sur le dossier “Attractivité de notre collectivité” ! C’est encore un gros DOSSIER en parallèle de nombreux autres (critères de remplacement des agents absents, lycées sur-dotés, prévoyance des agents, conventions lycées/R
